Betriebs- und Personalrätepreis – Mitbestimmung weiter stärken

Zum Bewerbungsaufruf zur zweiten Verleihung eines Betriebs- und Personalrätepreises erklärt der arbeitsmarkt- und gewerkschaftspolitische Sprecher der Linksfraktion, Henning Foerster:

„In Unternehmen mit Betriebsräten läuft es besser als in Unternehmen ohne eine Interessenvertretung der Belegschaft. Es ist erwiesen: Dort, wo die Mitarbeitenden mitbestimmen, ist ein Unternehmen produktiver, es werden bessere Löhne bezahlt, die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben wird stärker gefördert und die Mitarbeiterschaft ist zufriedener.

Diese zweifelsohne großen Vorteile sorgen dafür, dass diese Unternehmen wirtschaftlich besser dastehen als solche ohne Interessenvertretung. Wir haben es also mit einer klassischen Win-win-Situation zu tun.

Mit dem Betriebs- und Personalrätepreis, der jährlich ausgelobt wird, würdigt die rot-rote Landesregierung das Engagement der Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Kolleginnen und Kollegen einsetzen. Dieses Engagement und die Vorteile, die damit verbunden sind, sollen in der Öffentlichkeit noch bekannter gemacht werden. Ziel ist es, die Gründungen von Betriebs- und Personalräten zu fördern und zu unterstützen. Bislang hat nur jedes zehnte Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern eine Interessenvertretung, damit profitieren lediglich 38 Prozent der Beschäftigten von den damit verbundenen Vorteilen. Da ist noch viel Luft nach oben.“