Beseitigung des Fachkräftemangels ist Gemeinschaftsaufgabe von Wirtschaft und Politik

Zur Vorstellung des DGB-Ausbildungsreport erklärt der arbeitsmarktpolitische Sprecher der Linksfraktion, Henning Foerster:

„Der Arbeits- und Fachkräftemangel in MV ist unbestritten eines der größten Risiken für eine positive wirtschaftliche Entwicklung der Unternehmen. Dieses Problem wird sich aber nur gemeinsam von Wirtschaft und Politik anpacken lassen.

Während die rot-rote Koalition bereits den Weg für eine regionalspezifischen Arbeitsmarktanalyse und eine umfassenden Fachkräftestrategie frei gemacht hat, müssen auch die Unternehmen ihren Beitrag leisten und die Ausbildungsbedingungen in den Unternehmen weiter verbessern. Schließlich gehört das Halten und die Suche nach Fachkräften zur ureigensten Aufgabe der Unternehmen. Regelmäßig unbezahlte Überstunden und das Nutzen von Auszubildenden für Botengänge und Kaffeekochen, was nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun hat, sind keine Anreize für junge Menschen, sich für eine Ausbildung zu entscheiden oder in dem Unternehmen zu bleiben. Viele Unternehmen sind bereits auf einem sehr guten Weg, aber es gibt offensichtlich immer noch viel Luft nach oben in puncto Ausbildungsqualität.

Eine gemeinsame Kraftanstrengung wird es sein, für eine bessere Berufsorientierung zu sorgen, damit potentielle Auszubildende vor Ausbildungsbeginn wissen, welche Möglichkeiten sie in MV haben. Wenn fast ein Viertel der Auszubildenden eine Ausbildung in einem Beruf beginnen, der nicht geplant war, ist das alles andere als zufriedenstellend. Auch dazu wurden bereits Maßnahmen vereinbart.“